La notion de management d'équipe est aujourd'hui incontournable dans les organisations. Au-delà des concepts, tout manager a besoin d'éprouver sa pratique (Petit et al., 1999). Ce cours est conçu à l’intention de toutes celles et de tous ceux qui ont ou auront à diriger une équipe. Les principaux thèmes qui y sont développés sont :

• fondement et domaine du management d’équipe ;
• leadership et le management d’équipe ;
• les équipes et le travail d’équipe : divers types d’équipes, nature du travail d’équipe, diversité et le rendement d’équipe ;
• la consolidation d’équipe : comment se déroule le processus de consolidation d’équipe ?
• les diverses approches en matière de consolidation d’équipe ;
• les modes de fonctionnement d’une équipe : l’intégration des recrues ; leadership lié aux taches et leadership lié aux relations ; les rôles au sein de l’équipe et leur dynamique ; les normes de l’équipe ; la cohésion de l’équipe ;
• les principaux types d’équipes dans les nouveaux milieux de travail : l’équipe de résolution de problème, équipe interfonctionnelle, équipe virtuelle, équipe semi-autonome ;
• la motivation au sein d’une équipe ;